MTsN 2 Bungo rapat rencana Laksanakan Kegiatan PKKM (Penilaian Kinerja Kepala Madrasah) Tahun 2025

MTsN 2 Bungo rencana pelaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada Kamis, 6 November 2025. Kegiatan ini berlangsung di ruang majelis guru MTsN 2 Bungo dan merupakan agenda resmi dari Kementerian Agama. Tujuan utama PKKM adalah menilai capaian kinerja, kepemimpinan, serta kemampuan manajerial Kepala Madrasah,Bapak Drs. H. Zaharudin, selama satu tahun pelajaran terakhir.

Tim penilai dari Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bungo hadir langsung untuk melakukan penilaian. Mereka menilai berbagai aspek yang menjadi indikator keberhasilan kepala madrasah, seperti kemampuan manajerial, pengembangan kewirausahaan, dan supervisi akademik. Proses penilaian dilakukan secara menyeluruh untuk memastikan seluruh indikator kinerja kepala madrasah dapat dievaluasi secara objektif.

Dalam sambutannya,bapak Drs. H. Zaharudin mengungkapkan rasa syukur dan terima kasih atas kehadiran tim penilai. Ia juga menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan di MTsN 2 Bungo. "Penilaian ini bukan hanya bentuk evaluasi, tetapi juga momentum untuk introspeksi dan peningkatan kinerja madrasah agar semakin unggul dan berprestasi," ujarnya di hadapan para guru dan staf.

Seluruh majelis guru dan staf MTsN 2 Bungo turut hadir dalam kegiatan tersebut. Mereka memberikan dukungan penuh kepada kepala madrasah serta menyiapkan berbagai dokumen pendukung yang dibutuhkan selama proses penilaian. Suasana kegiatan berlangsung tertib, penuh semangat kebersamaan, dan menunjukkan komitmen seluruh pihak dalam mendukung kemajuan madrasah.

Tim penilai dari Kementerian Agama Kabupaten Bungo menyampaikan apresiasi atas kerja sama dan kesiapan seluruh pihak di MTsN 2 Bungo. Mereka berharap hasil penilaian ini dapat menjadi dorongan positif bagi madrasah untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pendidikan di bawah kepemimpinan kepala madrasah. Kegiatan PKKM ini diharapkan mampu memberikan gambaran objektif mengenai kinerja kepala madrasah serta menjadi acuan dalam pengembangan madrasah ke depannya.