Kepala Madrasah Lakukan Penilaian E-Kinerja Guru ASN

Kepala madrasah kini melakukan penilaian e-kinerja terhadap seluruh guru Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah. Penilaian ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme dan akuntabilitas guru ASN dalam melaksanakan tugasnya.

Penilaian e-kinerja dilakukan secara berkala dengan memanfaatkan sistem elektronik yang telah disediakan oleh pemerintah. Melalui sistem ini, kepala madrasah dapat memantau dan mengevaluasi kinerja guru berdasarkan indikator yang telah ditetapkan, seperti kehadiran, pelaksanaan tugas mengajar, serta keterlibatan dalam kegiatan madrasah
Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa guru ASN menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. Selain itu, hasil penilaian e-kinerja juga menjadi salah satu dasar dalam pengembangan karier dan pemberian penghargaan bagi guru yang berprestasi.

Dengan adanya penilaian e-kinerja, diharapkan kualitas pendidikan di madrasah dapat terus meningkat dan pelayanan kepada peserta didik menjadi lebih baik. Kepala madrasah berperan penting dalam proses ini dengan memberikan penilaian yang objektif dan transparan kepada seluruh guru ASN di bawah koordinasinya.


Editor:EY