Tingkatkan Akuntabilitas, Kepala MTsN 2 Bungo Siap Tindak Lanjuti Penyelarasan Dokumen Perkin 2026

Bungo,Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 2 Bungo, bapak Drs. H. Zaharudin, menyatakan kesiapannya untuk menindaklanjuti instruksi terbaru dari Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bungo terkait penyelarasan Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun Anggaran 2026.

Langkah ini diambil menyusul diterbitkannya surat undangan nomor 661/Kk.05.04/2/PP.00.03/04/2026 tertanggal 17 April 2026 yang ditandatangani oleh Kepala Kantor Kemenag Bungo, bapak H. Herman. Surat tersebut merupakan tindak lanjut dari arahan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi guna memastikan target kinerja madrasah selaras dengan visi besar kementerian.

Sebagai bentuk komitmen nyata, Kepala MTsN 2 Bungo dijadwalkan akan mengikuti Dialog Kinerja yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting pada Senin, 20 April 2026. Kegiatan ini bertujuan untuk membedah dokumen Perkin agar setiap sasaran kegiatan dan indikator kinerja utama (IKU) di lingkungan madrasah dapat terukur dan berdampak nyata.

"Penyelarasan Perkin ini sangat krusial sebagai pedoman kami dalam bekerja selama satu tahun ke depan. Kami siap melakukan penyesuaian dokumen agar seluruh program di MTsN 2 Bungo berjalan seiring dengan target yang ditetapkan oleh Kanwil maupun Kemenag Pusat,
Penyelarasan Perkin 2026 ini mencakup berbagai aspek strategis, mulai dari manajemen anggaran, peningkatan kualitas tenaga pendidik, hingga pencapaian prestasi siswa. Dengan adanya Perkin yang selaras, setiap unit di MTsN 2 Bungo akan memiliki tanggung jawab yang lebih jelas dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang bersih dan melayani.
Selain Perkin, Kepala Madrasah juga kembali mengingatkan jajarannya untuk tetap disiplin dalam pemutakhiran data mandiri pada SIASN dan pengisian E-Kinerja, sesuai dengan surat edaran sebelumnya. Integrasi antara dokumen perencanaan (Perkin) dan pelaporan kinerja individu merupakan kunci dalam transformasi birokrasi di lingkungan Kemenag.

"Kami ingin memastikan bahwa setiap tetes keringat guru dan staf di madrasah ini terdata secara administratif dan diakui secara kinerja melalui sistem yang sudah diselaraskan ini.